点点真情与共进，筑造温暖朋宇组之家

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       “笃笃笃”的敲门响起，踏着轻盈脚步进来一名公司所管辖旅发委物业项目的文员，资料完整交来后，公司人事部覃经理在忙完手头工作后，拉上这名文员聊起了天，从工作上遇到的难易事，到生活中的大小事都谆谆关心，轻松有趣的谈笑声在这个如家一般的氛围里洋溢着。其实，办公室并不是只有呆板的白墙和冰冷的玻璃门，我们知道，和气的声声交谈与亲切的面面微笑，才是这个钢筋水泥身躯下的温暖灵魂。

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        在朋宇组，管理员关心员工，与员工共同交流成长的例子，并不在少数，这也逐渐成为了公司的企业文化。总公司的管理员，总会在解决好公司各项问题之后，还要去到各个分布在外地的项目点，对各项目点的情况定期进行了解与沟通，一旦发现问题便及时进行检查指导。面对项目点在管理上遇到困难与烦恼，大家共同商量解决，寻找最佳方案；听到各项目点工作或生活上的好消息，祝贺、鼓舞的话语少不了。

        如果说总公司与分布在各地的项目管理点之间有一座桥，那么一定就是公司管理人员与各项目点的管理员，用平日里点点滴滴的真情交汇在一起，架起这座使得朋宇组物业所有项目点能全方位沟通、四通八达地延绵伸展的桥梁。

        如若公司又开起了会议，您路过会议室，最常听到的是什么？

        欢欣鼓舞的言语和积极的讨论，便是朋宇组的会议室里最常听到的声音。今天的会议室一如既往传来各位管理员的侃侃交谈声、和通过交流得到的管理工作上的收获分享。

        公司保洁部各项目点的保洁管理人员在李总助理和韦经理的带领下，每一天都在将保洁工作做到更好，今天的会议也是针对保洁人员年纪大的问题做讨论，如何更人性化地对年长的员工进行更好的管理工作，这是一个值得思考的问题。会议上，行政部门朱经理也给大家讲起了“如何让员工加强自我保护意识”、“社会保险制度问题”等等，在场管理员们获益颇丰。

        李总助和韦经理的发言掀起了会议最精彩的浪潮，他们针对管理员与员工之间的沟通，给出了许多技巧与建议，管理人员们又更深一层地理解到基层员工的辛劳，作为管理人员，在管理工作中应耐心引导、多关心员工家庭问题，齐心协力为更好地进行管理工作做努力。

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        一个好的团队，在工作中携手共进，在工作之余，怎能忘记充电？

        当朝阳照进窗子里，当霓虹洒下一束光，书架上的书总会一本接一本，一轮换一轮，被公司不同的人员拿去翻阅，不管是汲取养分，还是温故知新，每一本书像一艘船，带领我们从狭小的河流，驶向物业行业的广阔海洋，肚子里的墨水，才能给予自己前进路上更强的马力。

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        一滴水只有放进大海里才永远不会干涸。

        朋宇组物业公司的项目点有将近八十个，而每个项目点工作的身影，也就成了公司大团队的小小缩影，很多个缩影汇聚起来它们便融合成一座堡垒，这个时候最有力量！